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澳洲移民主要分为两大类别，技术移民和雇主担保移民，相比于技术移民需要拼英语拼工作经验拼各种加分项，雇主担保移民更为轻松。本期，我们来盘点下澳洲雇主担保移民的所有方式，看看哪种适合你！
澳洲雇主担保类签证，分为直接永居签证 & 临时工作签证转永居两类，核心在于申请人的职业是否位列移民职业清单之中，如果是中长期职业清单（M列表）上的职业，可直接通往澳洲永久居民身份（PR），如果是短职业清单（S列表）则只能通过临时工作签证转永居的方式。
01 186雇主担保永居签证
适合人群：职业在澳洲中长期职业清单（MLTSSL）的申请人，通常需要三年相关工作经验及等同于雅思4个6分；
申请条件：
▣ 年龄需在45周岁以下；
▣ 雅思至少4个6分或同等语言成绩；
▣ 职业符合M列表要求；
▣ 至少3年与提名职业相关的工作经验；
▣ 通过提名职业评估；
▣ 获有资质的澳洲雇主提名担保；
▣ 体检合格，无犯罪记录；
优点:
▣ 一步到位全家拿到PR；
▣ 适用范围覆盖全澳，无需偏远地区限制；
▣ 无需参与EOI打分系统；
缺点:
职业选择较少（尤其商科类），仅限于中长期列表上的职位；
02 482临居签证+186永居签证
82临居签证适合人群：普通申请者，除技工类职业外，基本无需职业评估，需要2年相关工作经验（24年11月23日之后只需1年工作经验）；
482临居签证申请条件：
▣ 满足英文要求：
- 中长期职业列表申请人：
等同于雅思总分5分，单科不低于5分；
（PS.即便是中长期职业列表的申请人，如工作经验未满3年或雅思无法考取4个6分，则需要先通过482工作签证，再转永居）
- 短期职业列表申请人：
等同于雅思总分5分，单科不低于4.5分；
▣ 至少2年与提名职业相关的工作经验（自2024年11月起，要求降低为一年）；
▣ 部分职业需通过职业评估；
▣ 获澳洲有资质雇主提名担保；
▣ 体检合格，无犯罪记录；
▣ 482签证无年龄限制；
482签证转186永居（TRT通道）要求:
▣ 为提名雇主全职工作两年，岗位与提名一致；
▣ 年龄不超45岁
▣ 等同于雅思至少4个6分；
▣ 年薪达到73,150澳币；
优点：482签证初期语言门槛低，多数职业免评估，提前踏足澳洲；
03 494偏远地区雇主担保+191永居签证
494签证特点：要求与186类似但职业范围较广，转永居条件相对宽松；
494签证申请条件：
▣ 年龄45岁以下；
▣ 雅思至少4个6分或同等语言成绩；
▣ 职业在M/S/ROL任一列表中；
▣ 至少3年相关工作经验；
▣ 通过提名职业评估；
▣ 获偏远地区有资质雇主提名；
▣ 体检合格，无犯罪记录；
494签证转191永居要求：
▣ 为澳洲雇主全职工作至少3年；
▣ 满足3年偏远地区工作要求；
优点：
- 494转永居无最低年收入73,150澳币要求；
- 转191签证无年龄上限，而482转186需45岁以下；
- 主副申请人资格可互换；
- 494签证持有者可享受medicare医保，482签证则需要自行购买医疗保险；
04 DAMA指定区域工签
澳洲DAMA项目，属于482签证的一种，对澳洲特定地点的雇主和提供的岗位申请永居时可以豁免年龄至55岁，要求和482几乎一致，但雇主比较稀少。
需满足DAMA地区职业列表要求，语言及年龄收入依职位而异。DAMA适用于高龄或职业不在官方列表的申请者，提供获得澳洲永居的另类途径。
附：
《2024年澳洲紧缺职业清单》
澳洲就业和技能委员Jobs and Skills Australia (JSA) 于2024年10月14日发布了“2024年澳大利亚紧缺职业清单”。该清单并非针对某一移民签证制定的，而是对澳洲劳动力市场紧缺职业的整体状况进行年度评估。通过对澳洲国内超过900种职业的调查，JSA得出结论，澳洲多个行业仍面临严重的劳动力短缺问题，特别是在技术工人、教育和医疗领域。
根据清单，以下20个职业被列为澳洲最紧缺的职业，这些紧缺职业的从业人员，占据全部紧缺职业从业人员的20.3%，具体岗位包括：
- 423111 老人或残疾人护理员；
- 241213 小学教师；
- 241411 中学教师；
- 733111 卡车司机（普通）；
- 341111 电工（普通）；
- 421111 幼儿保育员；
- 131112 销售和市场经理；
- 331212 木匠；
- 351311 主厨；
- 321211 汽车修理工（普通）；
- 271311 律师；
- 323211 钳工（一般）；
- 133111 建筑项目经理；
- 261313 软件工程师；
- 391111 美发师；
- 253111 全科医生；
- 133112 项目建筑商；
- 261312 开发程序员；
- 322311 金属加工工；
- 423313 个人护理助理；
受到人口老龄化，劳动力市场结构性变化，以及边境开放后的移民留学者大批涌入等多方面影响，自2022年以来，很多职位空缺率就一直在50%至70%之间徘徊，医疗保健和基础设施建设领域劳动力缺口更为严重。
上面这20个紧缺职业，占据了全部紧缺职业从业人员的较大比例（其中老年/残疾人护理、中小学教师、卡车司机、电工和儿童保育员位列前五），目前在劳动力市场中占据了8.9%的就业岗位，涉及约82万名员工。
2024年有33%的职业被列为紧缺岗位，虽然相比去年的36%有所下降，但仍高于2022年的32%。
其实，参看《2024年澳洲紧缺职业清单》不难发现，该清单涉及的行业与澳洲移民各州优先职业清单高度相似。
对于常见的热门移民职业，依旧会是未来几年内澳洲联邦和各州争夺的人才，这些行业从业者可以抓住难得的机会，提高自己的移民成功率。赴澳留学，如果选择健康类、教育类、IT类、建筑与制造类、商业类等专业，不能说稳拿PR，但很大可能是可以为申请PR提供良好机会的。
综上所述，澳洲雇主担保移民方式多样，结合语言能力、岗位机会与年龄因素，每位申请者都能找到适配的移民策略。欲了解更多留学与移民资讯，欢迎联系澳康移民，我们将为您提供个性化咨询服务。
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