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在移民澳洲的道路上,对于有一定工作经验的人来说,雇主担保移民是个很不错的选择。相较于独立技术移民的激烈竞争和高标准的语言、分数要求,482签证在语言方面的门槛相对较低。482签证澳洲政府为解决劳动力市场短缺问题而设立的一种临时工作签证。通过这一签证,澳洲企业可以快速灵活地从海外聘请各类专业人士或技术工人,以填补短期到中期的技术岗位空缺。
持有482签证并在担保雇主处工作满两年后,申请人即有资格申请186TRT签证,进而获得永久居民身份(PR)。然而,在这个过程中,也有部分人未能成功取得PR。今天澳小康给大家分享下482签证无法拿PR的几点原因,以及482转186永居的常见问题。
►482签证拿PR失败原因
常见失败原因如下: 01 年龄超限 虽然申请482签证时没有明确的年龄要求,但计划通过186TRT签证转为PR时,申请人通常需要不超过45岁。
02 薪资存在问题 许多申请人只关注482签证的薪资需满足临时技术短缺职业列表(TSMIT)的最低收入要求(73,150澳币),却忽略了需达到或超过该职业在澳大利亚市场年薪标准(ASMR),这一标准因职业而异。
03 雇主不配合 无论是482签证还是186TRT签证,都属于雇主担保签证,与雇主密切相关。如果雇主不愿意继续担保,申请人的PR之路将受到影响。因此,选择靠谱的雇主,并且与雇主保持良好的关系非常重要。 |
►482和186申请条件
申请482签证要求:
◐ 雅思均分5(每科不低于4.5)或者4个5分(PTE/剑桥等考试均可);
◐ 提名职业需在澳大利亚的职业清单M/S/ROL上;
◐ 至少2年与提名职业相关的工作经验(全职/兼职/临工可计算在内);
◐ 少量技能职业需要通过职业评估。
◐ 需通过体检,且无犯罪记录。
◐ 需由有资质的雇主进行担保。
482签证转186签证获得PR,转永居要求:
- 雅思4个6分(PTE/剑桥等考试均可);
- 年龄不超过45周岁;
- 为担保雇主全职工作至少2年;
- 薪资达到澳洲市场年薪标准且不低于73150澳币。
►482转186永居的常见问题汇总
Q: 482签证的两年工作经验可以是在不同雇主处积累的吗?
A: 澳洲雇主担保482工签持有人,必须为提供482担保的雇主全职工作满2年后,才能申请永居。
若雇主本身发生重组、并购等变化,但ABN(澳大利亚商业号码)未变,仍可继续为原雇主工作。
若涉及公司重组且ABN变化,则需与新实体签订雇佣合同,并尽快提交482提名申请,重新累积工作时长。
Q: 482工作两年转186永居难吗?
A: 只要担保雇主的财务状况良好,且申请人的英语和年龄达标,整体难度较低。
Q:申请482签证时要求的2年工作经验可以用兼职或临时工累计吗?
A: 这取决于具体的签证类别和职位要求。澳大利亚移民局会综合考虑申请人过去几年内的工作经验,无论是全职、兼职还是临时工,都有可能被纳入考虑范围。但需要注意的是,兼职或临时工作经验必须与申请的职位紧密相关,并且需要提供充分的证明材料。
Q: 主申请人在转186永居时可以带超过18岁的孩子吗?
A: 可以。超过18岁的子女需要证明其经济依赖于主申请人(例如仍在上学)。超过23岁的子女,除非因身体或精神原因无法自理,否则可能不符合随同申请的条件。需注意的是,超过18岁的子女没有作为主申请人单独申请过457或482签证。
Q: 482和186(DE)签证可以同时申请吗?
A: 不可以。如果在持有482签证期间已经满足186(DE)的要求,则可以直接申请186(DE),无需申请482转186(TRT)。
Q: 如果在持有482签证期间,雇主倒闭了,我应该怎么办?
A: 澳大利亚移民局通常会为受到影响的482签证持有人提供一定的缓冲期(如180天),以寻找新的雇主并重新申请提名。
►持482签证转PR的其他路径
我们总结了一些持482签证后可以拿永居PR的方式,除了固定搭配482+186之外,申请人还可以通过以下方式增加拿PR的机会:
- 482+技术移民:在持有482签证期间,也可以尝试通过积累EOI分数(至少65分)、通过职业评估,并提交技术移民申请,等待澳大利亚政府的邀请。
- 482+配偶移民:寻找澳大利亚公民或PR或符合要求的新西兰公民结婚,依靠通过配偶签证拿到澳洲身份。
- 482+858签证:澳洲即将推出新的858签证,符合要求也可以通过这个签证拿PR,适合高薪企业家、创新投资者、全球研究人员等。
注:482签证不是只能通过186签证拿PR,澳洲其他移民路径也可以尝试。
无论是为了短期的职业发展还是长期的移民计划,482签证都是一个值得考虑的选择。如果您有移民需求,我司可为您量身定制雇主担保移民方案,专业,高效,欢迎下方咨询~
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