11月1日，中国香港入境处网站突然更新了优才计划的申请条件，并且即刻生效，未给申请人任何事先的通知或过渡期限。最新的优才计划政策，全面改革了“综合计分制”的打分模式，堪称近年来香港人才移民政策领域的一次重大变革。

接下来一起看看，近期香港移民政策有哪些变化？

⇔  香港优才最新政策变化  

变化一：从打分制变为问卷是非题

以往，优才计划的【综合计分制】依据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力、是否符合人才清单、家庭背景等六项指标进行打分，总分245分，80分即可申请。

现简化为一套包含12道是非题的问卷，涵盖年龄、语言能力、教育背景、工作经验、收入水平等因素。申请人只需在问卷中至少回答6个“是”，即可获得参与评选的资格。

①年龄

新的优才标准是“申请人是否50岁或以下”，符合条件即可。

以身份证上的出生日期为准，以递交到入境处的时间锁定年龄分。

②学历

本科生已经无法达到在学历方面的标准，现要求是硕士或博士学位才算符合准则，不包括持续和专业教育学院、分校、延伸学院或附属学院等获得的学历。并且所获得的学位需在合资格大学名单，以及STEM学科专业名单，入境处有自己的参考名单，其中中国（包括中国大陆、中国香港特区、中国台湾省）一共上榜了29所大学。

如果申请人的硕士或者博士学历，毕业于如下这29所大学，申请优才的可能性非常高。

③语言能力

其一是，掌握2门语言（中文+英文）/（中文+其他外语）/（英文+其他外语）

若申请人毕业于海外大学且授课语言为外语，可视为具备流利的外语应用能力。

其二是，英文书写及口语能力需通过雅思不低于7分、托福网考不低于94分或大学英语六级不低于520分的成绩证明，未设有效期限制。

④工作经验

●需具备至少5年相当于学位水平或专业级别的工作经验。

学位级别的工作经验通常指本科毕业生所从事的工作；专业级别的工作则要求具备高水平的专门知识或技能。

●不少于3年跨国公司/知名企业工作经验。

根据入境处的规定，所谓的“名企”的范围包括：

□ 上市公司

□ 《福布斯》全球企业2000强

□ 《财富》世界500强

□ 胡润中国500强企业

●创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易（跨境海运及空运）相关工作经验不少于3年；

评估时侧重于申请人的职责及职位定义，而非单纯依据公司所属行业，高管职位的申请人可根据公司性质进行定义。

●2年国际工作经验；

此经验可累积，但需提供海外工作证明、有效工作签证及出入境记录作为佐证。内地人士在港澳台的工作经验同样适用。

⑤全年收入

指税前收入且已完税，需提供纳税证明，包括工资、津贴、股票期权及名下公司（持股50%及以上）所得利润。

个人投资所得（如炒股、房产、基金、股票投资等）不计入年收入范畴。

⑥业务所有权

全年利润是指应纳税的营业收入，即一家公司在某财政年度从总收入扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。

对于怎样才算“拥有”一家公司，入境处也做了解释：

●拥有非上市公司50%或以上股份；

●或者上市公司10%或以上所有权权益。

详细解释清参考下表

⑦申请材料

新版的优才计划依然需要文书材料，且非常重要申请人如有需要，可联系专业顾问以提升申请成功率。同时，建议尽早将受养人纳入申请，以免后期程序繁琐。鉴于政策变动频繁且无预警，符合条件的申请人应尽早行动。

这一变化，让申请者的筛选过程变得更加直接和透明，同时也大幅缩短了审核时间——入境处预估，改制后审批时间可以减至6个月。

变化二：甄选流程变化

即日起，申请优才计划至获批需要分为四个阶段：

1.是否符合基本资格

申请人需满足基本要求，包括年龄18岁及以上、具备独立负担本人及受养人在港期间生活和住宿开支的经济能力、拥有良好学历（通常要求大学学位）及无犯罪记录。

2.是否满足评核机制

符合基本资格的申请人可选择通过“综合计分制”或“成就计分制”进行评核。其中，“综合计分制”包含12项评核准则，至少满足6项方可提交申请。

3.进入甄选程序

符合以上评核机制要求的申请人递交申请给入境处后，会进入甄选程序。提交新成立的评核委员会作进一步甄选。这个评核委员会也是一大变化，新的委员会会由劳工及福利局局长担任主席，委员包括其他相关政策局局长。

一般而言，并不是12项评核准则中符合6项的就一定能获批，但是，符合12项中更多评核准则的申请人将会被更优先考虑，也就是择优录取！

4.签证发放

获得甄选的申请人，将会获发逗留香港的签证/进入许可。

⇔  变化三：综合计分制取消配额限制  

2022年前，香港优才计划设有年度配额。2023-2024年度，配额限制暂时取消。然而，虽然综合计分制已转变为12选6的“是非题”形式，但仍坚持择优录取原则。对于在优化措施实施前已按原“综合计分制”提交的申请，入境处将沿用原有标准及程序处理，并尽快完成审批。

新版优才计划对申请人的要求更为明确，包括51岁以下、名校背景、名企经验、5年以上工作履历、金融、科技、医疗等理工科行业背景、年收入100万港币以上及拥有公司等条件。仅满足或多项满足上述条件的顶尖人才方有资格申请。

⇔  香港高才通最新变化  

同时，香港入境处更新了高才通计划的相关政策及合资格大学名单。此次新增13所大学，总数由185所增至198所，其中内地新增9所大学，分别为：四川大学、北京航空航天大学、东南大学、北京理工大学、同济大学、中国人民大学、北京师范大学、南开大学及天津大学。此外，还新增了4所艺术与设计领域的院校，包括皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院及罗德岛设计学院。

高才通A类人才获批的首次签证逗留期限延长至36个月，续期时间也从逗留期限届满前4周扩大至3个月。

⇔  香港最新移民数据出炉  

根据劳工及福利局最新数据，截至9月底，特区政府共接收超过38万宗移民申请，近24万宗获批，约16万名人才携家属抵港。

1.高才通计划：自2022年12月28日启动至2024年9月底，共接收超10万宗申请，8.1万宗获批，获批率高达81.1%。其中，A类申请人（年收入达港币250万或以上）达3万人。

2.优才计划：同期共接收13.2万宗申请，2.1万宗获批，1.9万人通过该计划入境。

3.专才计划：接收4.3万宗申请，3.8万宗获批，约3.4万人实际入境。

4.非本地毕业生留港/回港就业安排：接收近4.7万宗申请，批出4.4万宗，最终3.9万名毕业生选择留港。

此外，投资推广署公布的“新资本投资者入境计划”最新数据显示，截至9月，该计划已接收579份申请，其中448宗已核实符合净资产要求。若全部获批，预计将为香港带来超过173亿港元的资金流入，进一步巩固香港在资产管理和财富管理领域的领先地位。

  小 结  

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